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本學期，為加強對頂崗實習學生的管理，學校從眾多的報名者中，優選了三名同志，組成管理團隊（分別是：康紅老師、張國棟老師和黃雅怡老師），專司頂崗實習管理工作。
自9月1日組隊以來，短短的20天里，管理團隊在招就科長李凱和老同志帶領下，對長沙市域內7家企業（包括：騰馬網絡科技公司、茂順網絡公司、絲域公司、長沙一汽汽車有限公司、上汽大眾（聯晟）汽車有限公司、中信戴卡股份有限公司、晟通科技集團等）進行了走訪。
本次對企業集中走訪，采取與企業人力資源管理負責人互通學生在企情況，聽取企業對學校、學生的意見建議，召開赴企頂崗實習學生座談會，查看學生實習工作環境和生活環境，建立順暢的學校、企業、學生交流平臺，對企業和學生問卷調查等方法，對學生頂崗實習情況進行跟蹤管理，以期實現頂崗實習管理工作對接全體實習學生，對接學生頂崗實習單位，對接頂崗實習學生家長的“三對接”。更好的服務企業、服務學生。
在走訪企業的過程中，通過查看、座談、建群，管理團隊的成員，加深了對學生頂崗實習工作的認識，熟悉了工作流程，提高了工作責任心。管理老師們堅持認真學習、不斷總結提升，每到一處，她們都以極大的熱忱，熟悉企業情況，詢問學生狀況，了解學生工作和生活中的困難和問題并努力幫助解決。老師們回到學校后，及時總結學生的情況，匯總各種數據，寫出訪企小結。由于她們的努力，實習管理工作逐步正規化，常態化。
附：張國棟老師的《企業回訪感悟》
企業回訪感悟
為進一步了解實習學生在企工作情況，9月17日，招就科一行四人來到中信戴卡、晟通集團兩所企業進行回訪。
中信戴卡、晟通集團都是工業制造型企業。其中戴卡公司作為全球領先的鋁合金車輪制造商，在世界汽車零部件生產制造領域具有重要地位和影響力。
我們在會議室見到了公司人力資源部龔部長，他向我們表示歡迎，并就學生進入企業以來的工作情況進行了簡單的介紹。在同龔部長簡短交流后，我們召集頂崗實習學生進行座談。十多個大小伙們進入會議室，大家的臉上掛著一絲疲憊，一問才知，他們剛上完12個小時的夜班。我們和學生進行了交談，了解到他們工作的一些相關事項，并邀請幾位同學進行了感想分享，大家表示對于現在的這份工作能夠適應，這讓我們感到很欣慰。從交流中我們發現，那些以前調皮的學生，經過這兩個月的實習，明顯獲得了成長和進步，我們不忍耽誤他們過多的休息時間，在進行問卷調查后，我們拍照離開，希望他們在接下來的實習工作中，踏實努力，堅持到最后！
從戴卡出來，我們直奔晟通集團。該集團與我校合作關系一直以來都非常密切，我校每年都開辦了晟通班，為晟通提供更專業更對口的人才。今年我校畢業生中就有四十多名學生在此實習，他們分布于鋁箔生產車間和鋁模板生產車間。見到學生之前，負責人汪雨主任為我們介紹了公司概況，我們參觀了走廊的兩面墻上掛滿的合作企業送的錦旗。這些所見所聞讓我感受到，晟通是一家低調做事、專注創新、追求卓越的企業。相信我們的學生在這能收獲許多！召開的學生座談會，給人第一個深刻印象是，二十多位學生整齊有序地排隊進入會議室，看到他們隊形整齊，我們不禁在心中為他們點贊。在將近一個小時的交談過程中，學生們對老師敞開心扉，氛圍很是輕松愉悅。值得一提的是，當我們歡迎大家?；啬感？纯?，他們都說準備在本月21號回校，一問原因，同學們異口同聲地答道：“因為20號發工資！我們準備給老師帶上一份禮物。”真是一群可愛又溫暖的男孩子！
此次到戴卡和晟通回訪，讓我們對企業以及實習學生更加熟悉，為我們之后的管理工作奠定了良好的基礎；就自身而言，我也是收獲滿滿，在了解到這些企業的文化后，我不禁深思：一個企業能夠長久發展，關鍵在于每一位員工對之的辛勤付出；作為培養職業學生的學校，我們不僅是從專業技術方面，也要在思想層面上對學生進行引導和培育，讓他們掌握工作技能，學會協作溝通，學會肩負責任，做對企業、對社會有用之才。
